2017年3月24日下午，中铁宏达团委在本部机关407会议室举办了第二次“部长青年面对面”活动，中铁宏达职教医疗管理部部长谷有志应邀与青年面对面学习交流，本部机关团员青年参加了活动。

活动中，谷有志部长首先介绍了中铁宏达系统职教医疗单位的基本情况，通过PPT以表格、图形、图片等直观方式展示了各职教医疗单位近年来总体资产负债情况、经营收入、利润总额、业务规模等经济指标，在对各项“大数据”综合分析的基础上，提出了所属职教医疗单位发展特点、发展趋势、发展优势及发展中存在的问题和面临的困难。并站在职教医疗单位业务指导部门的角度，总结了中铁宏达在深化职教医疗单位改革中取得的成效，肯定了近年来企业在支持职教医疗单位发展中所做的努力，同时指出了职教医疗单位在下一步发展还面临着政策制约因素多、人才资源不足、经营机制不活、软硬件水平不高、资金来源受限、负债较重等诸多困难，需要我们进一步发挥特色专业、特色学科优势，积极围绕股权多元化改造、实施医养结合和产教研融合、专业化管理等改革路径开展调查研究，制定切实可行的改革实施方案，把所属职教医疗单位管理好、经营好、发展好。

在交流探讨时，与会青年表示谷部长对中铁宏达所属职教医疗单位的发展现状和趋势分析很深刻，对国家、行业政策带来的机遇和挑战研究很透彻，对未来改革发展方向和途径提出的见解很务实，给大家上了一堂精彩的形势任务教育课。认为今年是中铁宏达成立10周年，是务实担当进取、推进二次创业重要时期，也是企业全面深化改革的关键时期，形势严峻、任务繁重，在全面深化国有企业改革和加快剥离国有企业办社会职能的大背景下开展此次活动，对于机关的团员青年进一步认清企业的发展形势、发展思路，更好的把握企业发展中面临的机遇，增强克服发展中存在困难的决心和信心有着十分重要的现实意义。

此外，在公文行文知识和工作行为规范等方面，谷部长与团员青年也进行了深入交流。